募集職種
プロジェクトマネージャー
年収
650万円〜800万円
勤務地（候補）
東京都, 静岡県, 京都府
条件
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上
事業内容
- ソフトウェア開発・パッケージの企画・開発・販売
- コールセンター向けCRM システム・CTI システム・クラウドサービス
- Webシステムの開発･企画・構築・運営
- システムインテグレーション
- マルチメディアコンテンツの企画・制作
- システム・エンジニアリング開発受託・スタッフ支援サービス
仕事内容
弊社は、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」をグループ内で担っています。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムを提案・開発しています。 プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。
▼具体的な業務
- お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応
- システム調査
- 要件定義書、各種設計書の作成・レビューなど
- チームメイキング
- 採算管理、開発スケジュール作成・管理
- タスクの洗い出し、担当の割り振り
- 進捗確認・報告
- 課題が発生した場合の対応指示・報告
- お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加）
＜当社の特長＞
- 幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけられます。実績としては卸業・小売業の販売管理システム、流通管理システム、在庫管理システムなどが多いです。
- 創業から48年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、強固な経営安定性があります。「作ったら終わり」ではない、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、継続したお付き合いの顧客からのリピート受注があり、安定受注を実現しています。
＜働き方の特長＞
- 全社でのリモートワーク実施率は約7割。プロジェクトの状況にもよりますが、フルリモート勤務も可能です。フレックス勤務と合わせて自由度の高い働き方ができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
- チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量が与えられ、やりがいを実感できます。5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応えていく経験を重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養えます。
募集背景
1974年の設立以来、今年で創業48年目を迎えた当社。淘汰の激しいITサービス業界において、これほど長い歴史と実績を築いてこられたのは、お客様の立場に立った当社の開発姿勢を評価いただき、リピート発注を重ねていただいたお客様のお陰によるものと考えております。当社では現在427名いる全社員のうち8割以上がエンジニア。業界でも指折りの技術者集団といえます。これまでは新卒採用が中心でしたが、外部からのスキルと知見、新鮮なアイデアを取り入れるため、経験者の中途採用にも力を入れていく方針です。年内に全社で10名の増員採用を目指しています。新たなチャレンジができる環境の当社で、目指す未来を実現しませんか。
配属部署
- 東京227名
①57名保険および大手通信会社グループ
②40名インフラ系（少数精鋭）
③63名Sierやネット関連サービス企業
④27名Sierシステム開発及びインフラ構築
⑤40名デコール・ごきげんシリーズなどの自社サービス改良や新製品開発 - 静岡67名
①地場およびシステム評価 - 京都74名
①製造メーカー（開発・検証）
②Sierのシステム開発およびインフラ構築
概要
Webシステムの受託開発・企画・構築・運営、パッケージソフトウェアの企画・開発・販売をはじめとしたテクノロジーサービスを展開しています。創業49年目を数えるIT業界の先駆け企業として、幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発のご依頼をいただいています。 当社の大きな特長は、その長い歴史と豊富な実績による案件の幅広さ。顧客企業の業務効率化を実現するシステムの企画・開発を中心に、幅広い業種の多彩な案件に取り組んでいます。それにより、抜群の顧客基盤による経営安定性と常に新しいことにチャレンジできる事業環境を実現しています。 東京・静岡・京都・大阪・北九州に拠点を持ち、各拠点で幅広い年齢層のエンジニアが活躍中。若手は新しい知識やスキルを吸収・発揮し、年齢を重ねても経験を活かして後進の育成に活躍できる。「エンジニアが安心して長く働ける会社」を目指して、組織づくりや人材育成に注力しています。 また、個人情報保護や情報資産保護などのポリシーを共有しながら異なる事業領域を持つグループ会社と連携することで、ギグワークスグループの総合力を高め、顧客企業のあらゆる課題をITで解決する「国内屈指のプラットフォーマー」を目指しています。
この仕事で得られるもの
①新しい事業（領域）にチャレンジできる環境 社員の新しい発想で事業提案でき、ビジネス開拓できるチャンスがあります。実際に社員の声により開発された製品事例も多数。例えば、仕事のモチベーションを「見える化」するパッケージシステムや、リモート接客システム（サイネージにアバターを投影して遠隔で接客するシステム）の開発など、自主的で自由なアイデアがきっかけで実現しています。
②社員のスキルアップへのバックアップ体制 外部研修の費用補助など、新しい技術を身につけるためのバックアップ体制が充実。また、特定の資格を取得すれば資格手当を支給。スキルアップが収入アップに繋がります。
③部門長など役職者へのキャリアアップが目指せる プロジェクトマネージャーとして経験を積めば、部門長などへのポジションアップが可能。役職者へのキャリアアップの道が開かれています。
応募資格
【必須要件】
- 5名～10名のチームを率いたチームマネジメントの経験
- 半年以上の案件をマネジメントした経験
- Java、.net、C#のいずれかの知識と理解
【歓迎要件】
- Java、.net、C#を使用した開発経験
【求める人物像】
- 未経験の分野に対しても積極的に吸収しようとする、チャレンジ精神を持つ方
- 業務に関する「報・連・相」がきちんとできる方
- 得意先やチームメンバーに対して円滑に意思疎通ができる、コミュニケーション能力がある方
- チームメンバーに対して配慮を持って接することができ、指導や育成ができるリーダーシップがある方
雇用区分
正社員
想定年収
650万円〜800万円
月額固定：385,000円〜520,000円
・基本給：350,000円〜460,000円
・役職手当：35,000円〜60,000円 ※課長待遇想定のため残業手当はありません。
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
採用人数
複数名
選考プロセス
(1)書類選考
(2)カジュアル面談
(3)面接2回（一次面接→適性検査→最終面接）
(4)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは2週間程度です。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
勤務地
【勤務地詳細】
下記事業所のいずれか（ご希望を100％考慮）
- 東京本社／東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10階
- 静岡事業所／静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階
- 京都事業所／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエアTHE HUB 四条烏丸4階 400号
※リモートワーク可（プロジェクトの状況による）
※クライアント先常駐勤務の可能性あり
【アクセス】
- 東京本社／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口より徒歩6分
- 静岡事業所／JR静岡駅下車【ASTY出口】より徒歩5分
- 京都事業所／京都市営地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩1分
待遇・福利厚生
【諸手当】
- 役職手当
- 資格取得手当
【福利厚生】
- 昇給（年1回／7月）
- 賞与（年2回／6月・12月）
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）
- 従業員持株制度
- 育児・介護休業制度
- 子の看護休暇制度
- 慶弔休暇
- 独身寮あり（ワンルーム）
- 会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）
休日・休暇
＜年間休日124日以上（特別休暇含む）＞
- 完全週休二日制（土日）
- 祝日 ・GW ・夏季休暇（7月〜9月の間で3日間）
- 年末年始休暇（12月〜2月の間で3日間）
- 有給休暇（入社半年後より年10日）
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間：8時間）
※フレキシブルタイム／7：00〜22：00
※9：00〜18：00の時間帯に勤務している社員が中心です。
年収例
年収650万円／基本給372,000円＋役職手当35,000円＋賞与
（課長） 年収700万円／基本給403,000円＋役職手当35,000円＋賞与
（課長） 年収800万円／基本給460,000円＋役職手当40,000円＋賞与（CM）